El gobierno de Trump ordenará a los jefes de agencias que se preparen para “reducciones de personal a gran escala” y una reorganización antes del 13 de marzo

PRIMERO EN FOX: La administración Trump ordenará a los jefes de agencias de todo el gobierno federal que se preparen para iniciar "reducciones de personal a gran escala" y desarrollar planes de reorganización a mediados de marzo, según ha sabido Fox News Digital.

Fox News Digital obtuvo en exclusiva el memorando que el director de la Oficina de Administración y Presupuesto, Russell Vought, y el director interino de la Oficina de Administración de Personal, Charles Ezell, enviarán el miércoles a los jefes de las agencias. El memorando les ordena que se preparen para eliminar puestos y presentar planes de reorganización antes del 13 de marzo.

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El memorando establece, sin embargo, que los puestos gubernamentales "necesarios para cumplir con las responsabilidades de aplicación de la ley, seguridad fronteriza, seguridad nacional, aplicación de la ley de inmigración o seguridad pública" están exentos de la orden, así como los funcionarios nominados y designados para puestos que requieren nombramiento presidencial o confirmación del Senado, los funcionarios de la Oficina Ejecutiva del Presidente y los trabajadores del Servicio Postal de Estados Unidos.

El memorando se titula: "Orientación sobre los planes de RIF y reorganización de la agencia solicitados mediante la implementación de la iniciativa de optimización de la fuerza laboral del 'Departamento de Eficiencia Gubernamental' del presidente".

"El gobierno federal es costoso, ineficiente y está profundamente endeudado", afirma el memorando. "Al mismo tiempo, no está produciendo resultados para el público estadounidense".

"En cambio, los dólares de los impuestos se están desviando para financiar programas improductivos e innecesarios que benefician a grupos de intereses radicales mientras perjudican a los ciudadanos estadounidenses que trabajan duro", continuó. "El pueblo estadounidense registró su veredicto sobre la burocracia federal inflada y corrupta el 5 de noviembre de 2024 al votar por el presidente Trump y sus promesas de reformar radicalmente el gobierno federal".

El memorando hace referencia a la orden ejecutiva del presidente de febrero, que ordenaba a las agencias "eliminar el despilfarro, la hinchazón y la insularidad" para "empoderar a las familias estadounidenses, a los trabajadores, a los contribuyentes y a nuestro propio sistema de gobierno".

El memorando proporciona orientación a los jefes de agencias para los planes de reducción de personal y reorganización, junto con instrucciones sobre cómo deben presentarse dichos planes a la OMB y la OPM.

"El presidente Trump exigió que 'los jefes de agencias emprendan rápidamente los preparativos para iniciar reducciones de personal a gran escala, de conformidad con la ley aplicable'", afirma el memorando, señalando que las agencias tienen que presentar planes de reorganización "a más tardar el 13 de marzo de 2025".

Los planes de reorganización, según el memorando, deberían proporcionar "un mejor servicio para el pueblo estadounidense; mayor productividad; una reducción significativa en el número de puestos equivalentes a tiempo completo mediante la eliminación de puestos que no son necesarios; una menor superficie de propiedad inmobiliaria; y una reducción del presupuesto general".

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La OMB y la OPM ordenaron a los jefes de las agencias centrarse en la "máxima eliminación de funciones que no están exigidas por ley, al tiempo que se impulsa la prestación más eficiente y de la más alta calidad de las funciones exigidas por ley".

La OMB y la OPM también ordenaron a las agencias consolidar áreas de sus organigramas que sean "duplicadas" y consolidar capas de gestión "donde existan capas innecesarias".

También están ordenando a las agencias "reducir al máximo el uso de consultores y contratistas externos".

En cuanto al espacio de oficina, el memorando dice que los jefes de las agencias deberían cerrar o consolidar las oficinas regionales de campo y deberían alinear esos cierres o reubicaciones de oficinas con las acciones de regreso a la oficina de la agencia "para evitar múltiples costos de beneficios de reubicación para empleados individuales".

El memorando dice que la “Fase 1” de los planes de reorganización debe presentarse antes del 13 de marzo, y la “Fase 2” antes del 14 de abril.

"Los planes de la Fase 2 deben describir una visión positiva para que las operaciones de la agencia sean más productivas y eficientes en el futuro", explica el memorando. "Los planes de la Fase 2 deben estar planificados para implementarse antes del 30 de septiembre de 2025".